Ghidul dinastiei NCAA Football 14





Fanfarele se încălzesc. Elevii fac planuri de călătorie pentru marile jocuri rutiere. Jucătorii așteaptă în vestiar primele cuvinte de inspirație ale sezonului de la noul lor antrenor. Acolo intri tu.

EA Sports a reînnoit modul Dynasty pentru NCAA Football 14 , oferindu-vă mult mai multă libertate creativă ca antrenor. În plus, jocul din acest an include un sistem de recrutare simplificat drastic, ceea ce face mai ușor să vă concentrați pe potențiali cheie și să reveniți pe teren pentru a concura pentru campionatul național. Totuși, există o mulțime de nuanțe de care să te lași prins și de aceea am creat acest ghid la îndemână. Cu ajutorul nostru, vei fi un candidat constant la BCS an de an în cel mai scurt timp.

CUPRINS

  • Antrenează-i
  • Arbori de îndemânare
  • Antrenor
  • Coordonatori
  • Recrutare
  • Pre-sezon
  • Sezon obișnuit
  • Vizite
  • Post-sezon



Antrenează-i

În primul rând, va trebui să decideți dacă doriți sau nu să fiți antrenor principal sau coordonator ofensiv/defensiv. Puteți alege să jucați ca un antrenor existent, dacă doriți, complet cu Arbori de abilități predeterminați (vom ajunge la asta în curând), dar veți pierde dacă vă puteți modela antrenorul de la zero.

Dacă doriți cea mai bună experiență de antrenor universitar, aprofundată și reală, veți dori să încercați să jucați ca coordonator. Veți putea controla doar o parte a mingii în timpul unui joc, dar vă puteți îndrepta până la obținerea unui post de antrenor principal în extrasezon. A juca ca antrenor principal înseamnă că vei avea control total în timpul unui joc, dar dacă nu începi la o universitate cu un rang scăzut, există puțin loc pentru avansare.



NCAA Football 14 folosește un sistem de experiență asemănător cu cel din Madden NFL 13 de anul trecut, care îți permite să câștigi trăsături speciale pentru antrenorul tău. Aceste trăsături sunt deblocate în Arborele de abilități, care, la rândul lor, se bazează pe abilități specifice ale poziției. Antrenorul principal are atât un arbore general de management al echipei, cât și un arbore de recrutare. Coordonatorii individuali au arbori unici dedicati fie atacului, fie apărării.

În timpul sezonului, îndeplinirea obiectivelor atât în ​​jocuri individuale (câștigă, grabește pentru 100 de metri, înscrie un touchdown etc.), cât și pe parcursul sezonului (înfrânge un rival, fii pe locul 1, victorii consecutive etc.) va câștiga aveți experiența necesară pentru a adăuga noi abilități arborelui dvs. În timpul unui sezon, nu poți schimba abilitățile pe care le-ai deblocat, dar în extrasezon, ai șansa de a-ți relua abilitățile dacă vrei să faci unele ajustări.



Arbori de îndemânare

După cum am menționat, antrenorul principal are atât managementul jocului, cât și recrutarea Skill Trees. Dacă ți-ai creat propriul antrenor principal, vei primi doi unul pentru a debloca orice articol din oricare dintre arbori când începe sezonul. Coordonatorii vor avea câte unul. Punctele suplimentare sunt deblocate pe rând prin creșterea nivelului cu experiența câștigată din obiectivele tale din joc și din sezon. Din experiența noastră, antrenorii principali au reușit să ajungă la nivel mai repede, deoarece au mai multe obiective potențiale de îndeplinit, deși acest lucru este compensat pentru coordonatori, deoarece au doar un singur arbore de care să-și facă griji în loc de doi.

Antrenor

Cu un nou antrenor principal, primul arbore de abilități pe care veți dori să-l dezvoltați este recrutarea. Deoarece probabil că veți juca în mod activ jocurile, există mai puțină graba de a dezvolta Arborele de abilități de gestionare a jocului la început. Asta nu înseamnă că acele trăsături nu sunt importante, ci este mai important să ai un avans în abilitățile tale de recrutare dacă vrei să ai succes pentru mai mult de câteva sezoane.
Fiecare arbore de abilități are nouă trăsături diferite de deblocat, fiecare cu trei niveluri de performanță îmbunătățită. Anumite niveluri nu se deblochează până când nu ai obținut un număr de calificare din abilitățile inferioare din arbore, motiv pentru care cel mai bine este să începi lucrurile pe partea de recrutare. În medie, probabil că veți câștiga între 10-12 puncte de abilități ca antrenor principal într-un sezon (în plus față de cel cu care ați început), așa că nu va fi posibil să maximizați niciun copac în primul an.



Veți dori să dezvoltați Scoutingul cât mai repede posibil. De obicei, va costa 50 din punctele de recrutare alocate (vom ajunge la asta în secțiunea Recrutare) pe săptămână pentru a căuta un jucător. Poți accelera cât de repede și eficient poți să cercetezi, aruncând ambele puncte de pornire în această abilitate. Odată ce ați făcut-o, va trebui să cheltuiți doar 50 de puncte pe săptămână pentru a cerceta 50% din abilitățile unui potențial potențial. Cu un al treilea punct, pe care ar trebui să-l poți câștiga după primul tău joc al sezonului, poți cerceta un jucător 100% într-o săptămână. Acesta este un avantaj imens de avut atunci când încercați să determinați ce perspective să urmăriți la începutul sezonului.

Odată ce ați deblocat trei ranguri de pe primul nivel al fiecăreia dintre Arborele de abilități, puteți trece la următorul bloc de abilități. Din nou, recrutarea este de o importanță vitală în primul an, iar profitul pentru al doilea nivel de abilități depășește valoarea arborelui de management al jocului. Odată ce ați progresat la nivelul 2, este timpul să investiți în abilitate Deschidere (mai multe puncte de recrutare în săptămânile 1-7) și abilitate Royal Treatment (mai multe puncte bonus în timpul vizitelor de recrutare). Abilitatea Closer (mai multe puncte de recrutare în săptămâna 8-15) este de asemenea una excelentă, dar poți să aștepți să investești acolo până mai târziu în sezon. Până la jumătatea sezonului, va fi mai greu să câștigi noi puncte de abilitate, pe măsură ce cantitatea de experiență la nivelul următor crește odată cu creșterea nivelului. Când aveți aproximativ cinci sau șase puncte investite în recrutare, puteți începe să vă uitați la creșterea nivelului laturii de management al jocului.

Road Warrior (sferici nu sunt zguduiți de jocurile pe drum) este cea mai importantă dintre cele două abilități de gestionare a jocului de bază la nivel, deși aruncarea Antigelului (procentul de înghețare a loviturii fiind eficient) un punct sau două pe parcursul sezonului, cu siguranță nu va doare. Până la al treilea nivel al Road Warrior, fundașii tăi vor fi complet liniștiți jucând pe drum în fața mulțimii zgomotoase a unui rival. După ce ați deblocat trei niveluri la nivelul unu, puteți deschide al doilea set. Având în vedere cât de mult s-a pus accent pe jocul de alergare și pe opțiunea din NCAA Football 14, Setup Artist (reduce distanța necesară pentru acțiunea de joc eficientă) este prioritatea clară pe acest pachet.

În cele din urmă, depinde cu adevărat de dvs. să determinați cel mai bun mod de a vă folosi punctele. Având în vedere că există 125 de universități diferite, toate concurând pentru același grup de recruți, puteți înțelege accentul pus pe creșterea capacității de recrutare cât mai rapid posibil.

Coordonatori

Coordonatorul ofensiv și defensiv Arborele de abilități sunt legați în mod special de acea parte a mingii. Nu aveți doi arbori diferiți de care să vă faceți griji ca coordonator, dar nu veți crește la fel de mult ca un antrenor principal, ceea ce înseamnă că punctele dvs. sunt încă la fel de valoroase și ar trebui cheltuite cu eficiență. Probabil că veți putea debloca cel de-al doilea set de abilități doar la oricare dintre locurile de muncă, dar există încă câteva trăsături cheie de care puteți profita de la început.

Pe partea ofensivă, Up Tempo (jucătorii obosesc mai puțin repede, au un risc mai mic de accidentare) ar trebui să fie îmbunătățit imediat. Siguranța mingii (atributul Carry mai bun) este drăguță și tot, dar ofensiva fără grupare este o forță dominantă în aceste zile și cu siguranță va ajuta să ai jucători care nu obosesc la fel de repede ca opoziția și care sunt mai puțin predispuși. la rănire. În funcție de tipul de abatere pe care o executați (un atac aerian greu sau un joc de alergare pedepsitor), veți dori să utilizați Controlul traficului aerian (atribute mai bune de capturare) sau Lumina de zi (un atac mai bun de pauză, camionaj etc.) când deschideți al doilea nivel.

Coordonatorul defensiv începe aproape în același mod, cu Recharge (jucătorii obosesc mai puțin repede, au un risc mai mic de accidentare) fiind prima prioritate. Primul nivel de aici include, de asemenea, Drum Închis (mai bine dezvăluirea blocului) și Charge (mișcări mai bune de Putere/Finesse) pentru alergare și, respectiv, atac de trecere. Îmbunătățirea tuturor acestor trei abilități ar oferi un mare avantaj în timpul sezonului. Dacă ai chef să te apuci de cel de-al doilea set de abilități, No Fly Zone (acoperire mai bună a zonei în secundar) și Shutdown (acoperire mai bună a omului în secundar) sunt importante, dar chiar și un secundar mediu poate fi îmbunătățit cu o pasă exemplară.

Dacă mergi pe calea coordonatorului pentru a-ți începe cariera, vei putea păstra toate punctele pe care le-ai câștigat atunci când ti s-a oferit un post de antrenor principal. Le veți realoca doar noilor arbori de abilități disponibile. Ați putea alege să rămâneți și ca coordonator, dacă doriți, dar cu cât vă puteți îndrepta mai repede pentru cariera de antrenor, cu atât veți fi mai de dorit pentru școlile mai mari.

Recrutare

Deși jocurile jucate pe teren sunt cu siguranță semnificative, adevărata carne și cartofii dinastiei NCAA Football 14 constă în recrutare. Spre deosebire de adevărata NFL, colegiile trebuie să caute jucători din toată țara în speranța de a găsi talentul care va aduce școala tot mai aproape de titlul național. Recrutarea bine te va pregăti pentru anii următori, în timp ce recrutarea prost ar putea însemna că vei pierde un loc de muncă înainte de începerea sezonului următor.

Procesul de recrutare a fost complet reproiectat anul acesta, eliminând unele dintre detaliile anilor trecuți, permițând în același timp un proces cuprinzător și aprofundat. Chiar și cu recrutarea mai generalizată, mai este mult de lucru dacă doriți să aduceți cele mai mari perspective în programul dvs. sau dacă sperați să găsiți că toți ceilalți jucători s-au clasat semnificativ mai jos.

Pre-sezon

Recrutarea începe în pre-sezon, deși veți putea cerceta jucători doar inițial. În fiecare săptămână, vi se vor oferi 5000 de puncte de recrutare pe care să le cheltuiți în orice mod considerați potrivit pe lista dvs. de potențiali. Puteți viza doar 35 de potențiali la un moment dat, dar veți putea adăuga și elimina potențiali după bunul plac pe măsură ce sezonul avansează.

Există o multitudine de modalități de a găsi recruți, de la SPARQ 100 la Pipeline State până la lista generală a tuturor potențialilor. Lista generală oferă cea mai bună modalitate de a găsi jucători de liceu sau de juniori deja interesați să urmeze universitatea dvs., indiferent de cât de apreciați sunt ei ca potențial. De asemenea, veți putea vedea scorul SPARQ al unui recrut, clasamentul general, clasamentul după poziție, calibru și cât de blocați sunt la alegerea lor finală.

În timpul pre-sezonului, care durează doar o săptămână, vei putea să ținești și să cercetezi 35 de potențiali. Cel puțin pentru această salvă inițială, ar trebui să vă adresați pozițiilor în care echipa dvs. nu are profunzime. Puteți recruta pe oricine doriți, dar dacă aveți seniori pe cale să plece, vor trebui să fie înlocuiți de cineva. Dacă ai urmat sfaturile noastre și ți-ai crescut abilitățile de Scouting, vei putea să-ți faci o idee mai bună despre ceea ce au de oferit școlii tale perspectivele. Cercetarea poate dezvălui dacă un jucător este supraevaluat, subevaluat sau evaluat corect și chiar în această primă săptămână, vă puteți face o idee despre câțiva jucători care vor merita timpul pentru a recruta sau dacă trebuie să găsiți mai mulți candidați.

Sezon regulat

Deși ai putut cerceta jucători doar în timpul procesului de recrutare dinaintea sezonului, vei mai avea la dispoziție câteva opțiuni în timpul sezonului regulat. Veți putea continua să cercetați cât mai mulți jucători vă puteți permite, dar odată ce statisticile potențiale ale unui jucător sunt descoperite, este timpul să treceți la recrutare mai agresivă.

În primul rând, veți putea oferi celor mai promițători dintre recruți o bursă. Oferirea unei burse este o modalitate bună de a-i arăta prospectului cât de mult vrei să facă parte din programul tău. Puteți oferi burse la câte potențiali doriți, dar rețineți că, atunci când vine vorba de ziua semnării, fiecare școală are doar 25 de burse de oferit. Dacă ai promis o bursă unui recrut, dar ai epuizat înainte ca acesta să se angajeze, el nu are noroc (și la fel și tu dacă a fost foarte apreciat).

În plus, în timpul sezonului, puteți programa vizite la campus pentru un anumit recrut, cu condiția ca acesta să fie suficient de interesat. Fiecare recrut are un contor de dobândă în fila Vizită. Acolo, puteți vedea o măsură a cât de nerăbdător este să participe la o vizită, în timp ce puteți vedea și celelalte colegii care l-au invitat să iasă. Cu cât mai târziu într-un sezon programați o vizită pentru un recrut, cu atât veți primi mai multe puncte bonus. Cu toate acestea, riscul este că, dacă te programezi prea târziu, el s-ar putea angaja la o altă universitate chiar înainte de a urca în avion pentru a vedea ce ai de oferit.

În cele din urmă, odată ce sezonul începe, puteți adăuga până la 500 de puncte bonus de efort general de recrutare unui prospect. Toți potențialii vor avea un fel de bonusuri atribuite interesului lor pentru colegiu, proximitatea acestuia de acasă, promisiunea timpului de joc și diverși alți factori. Aceste puncte bonus sunt gratuite, dar pot varia foarte mult pe parcursul unui sezon. Dacă adăugați puncte suplimentare la efortul de recrutare, acele puncte rămân constante și pot face o mare diferență în atragerea unui jucător.

Cheia este să urmăriți progresul dvs. în atragerea potențialului către școala dvs. în comparație cu alții, pe care îl puteți vedea în fila Prezentare generală a potențialului. Aici puteți vedea câte puncte în fața sau în spatele altor colegii vă aflați pe lista recruților. Dacă ai un avans considerabil, nu trebuie să dedici un exces de puncte bonus pentru a-l menține interesat. Dacă sunteți puțin în urmă unei alte școli sau două și este o perspectivă pe care o doriți cu adevărat, atunci este logic să renunțați la câteva puncte de recrutare pentru a încerca să le depășiți pe celelalte părți interesate. Aceste interese vor fluctua în timpul sezonului, așa că, dacă există anumiți jucători pe care îi țineți în mare atenție, asigurați-vă că le verificați de ansamblu în fiecare săptămână pentru a vă menține colegiul în fruntea listelor lor.

Vizite

Odată ce ai câțiva recruți interesați să-ți verifice școala, este timpul să îi programezi pentru vizite. Cu această funcție, NCAA Football 14 a încorporat vizite competitive și gratuite. Vizitele competitive au șansa de a scădea cantitatea de puncte bonus pe care le veți primi de la un anumit jucător (să spunem dacă invitați doi fundași în aceeași zi), dar este o penalizare minoră care poate fi depășită dacă ați performat bine într-un joc sau prin a avea jucători gratuit în vizită în aceeași zi.

Vizitele gratuite vor adăuga un mic bonus pentru fiecare jucător care va lucra în tandem cu altul. Dacă aveți un centru gata să apară, puteți invita și un gardian sau un tackle ofensiv în aceeași zi și același lucru funcționează și pe partea defensivă a mingii dacă aveți o siguranță liberă și o siguranță puternică care poate ajunge pe partea dreaptă. acelasi weekend.

Există și bonusuri pe care le poți câștiga în funcție de cât de bine se desfășoară echipa ta în timpul jocului când ai vizite programate. Dacă ai un defensiv care participă, obținerea unor interceptări sau pase apărate îți va aduce puncte în plus, sau dacă ai un jucător de aliniament ofensiv în oraș, obținerea unui anumit număr de yarzi de naștere sau de yarzi de trecere vă va aduce mai multe puncte. Câștigând jocul va ajuta cu siguranță, de asemenea, la fel ca și programarea vizitelor în timpul unui joc de rivalitate.

Sub nicio formă nu trebuie să programați vizite pentru săptămâni de revedere. Nu primiți bonusuri, așa că nu există niciun beneficiu dacă un recrut se prezintă în campus pentru a nu vedea un meci de fotbal. Dacă programul unui recrut este deja completat (recruții pot vizita doar până la cinci școli), poate fi timpul să te uiți în altă parte, deoarece vizitele îți pot spori enorm favoarea față de un jucător, iar timpul tău ar fi mai bine petrecut după cineva care ar da de fapt. tu un bonus.

Post-sezon

Recruții se pot angaja în orice moment al anului, dar mulți dintre posibilii tăi viitori jucători vor avea nevoie de ceva mai convingător în extrasezon. În loc de un proces îndelungat, acum aveți doar o săptămână pentru a aduce în echipă jucătorii rămași pe care îi căutați. Există totuși câteva vești bune, deoarece veți avea un fond uriaș de 10.000 de puncte de cheltuit așa cum doriți. Ai o perspectivă fără de care pur și simplu nu poți trăi? Pune toate punctele în el. Aveți nevoie de puțină profunzime și aveți câțiva jucători pe vârf? Răspândește totul la eficacitate maximă. Ai grijă doar că, chiar dacă pui multe puncte unui jucător, acesta ar putea alege o altă școală și ai putea pierde pe alți recruți.

Odată ce acea săptămână finală s-a încheiat, jocul trece din nou direct la pre-sezon și procesul începe din nou. Cu toate sfaturile noastre la îndemână, ar trebui să poți să-ți dezvolți programul de fotbal universitar într-unul dintre cele mai puternice din țară și să te alături în rândurile antrenorilor de elită, sinonimi cu o școală și succesul acesteia.